Die Agenda Austria kritisiert den neuen Vorstoß der Arbeiterkammer deutlich – und legt Berechnungen vor.
vom wirtschaftsliberalen Thinktank Agenda Austria kann dieser Einzelfallbetrachtung nichts abgewinnen. Eine flächendeckende Arbeitszeitverkürzung in diesem Ausmaß sei in vielen Branchen nur dann finanzierbar, wenn man die Reallöhne dementsprechend senken würde, so Kucsera."Die Annahme, dass bei weniger Arbeitszeit die Produktivität der Mitarbeiter steigt, trifft in vielen Branchen einfach nicht zu.
Aber wie würde sich eine Arbeitszeitverkürzung von 40 auf 36 Wochenstunden auswirken, wenn die Produktivität der Mitarbeiter nicht steigt?Ein Unternehmen mit aktuell neun Mitarbeitern, die im Durchschnitt 3.861 Euro brutto pro Monat verdienen, müsste ohne Produktivitätsgewinn laut Kucsera 2025, um die gleiche Arbeit leisten zu können. Inklusive der Inflationsanpassung würden die Personalkosten stark steigen: von aktuell 630.000 auf 726.
Auch hier hat der Ökonom ein Rechenbeispiel parat. Ein Betrieb mit 36 Mitarbeitern, der seine Arbeitszeit von 38,5 auf 36 Wochenstunden reduziert, müsste kommendes Jahr 2,5 zusätzliche Mitarbeiter einstellen, um ohne Produktivitätsverlust weiterarbeiten zu können. Bis 2027 würden die Personalkosten um 16,7 Prozentpunkte steigen
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