Wie Empathie über den Geschäftsalltag entscheidet und wie gute Beziehungen die Arbeit weiterbringen.
Wer empathisch ist, fühlt mit, versteht und empfindet nach, was in anderen Menschen vorgeht. Eine softeentscheidend ist. Empathie ist für Führungskräfte eine Schlüsselkompetenz – weil es nicht nur darum geht, das Geschäft zu verstehen und voranzutreiben. Sondern auch und vielleicht noch viel mehr, die Menschen, die diesesDass das Menschsein immanchmal verloren geht, können wir täglich beobachten.
Aber genau um dieses Ermöglichen geht es, wenn man im Job gut sein will. Sie brauchen das bis morgen? Schaffen wir. Sie haben dieversäumt? Wir nehmen Sie noch rein. Sie können den Termin nicht wahrnehmen? Wir finden einen neuen. Die Geschäftswelt lebt von guten Beziehungen und genau die muss eine Führungskraft auch vorleben – in der Beziehung mit ihren Mitarbeitern.
Führungskompetenz Karriere Kommentar Menschlichkeit
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