2025 müssen Firmen ab 750 Mitarbeitenden offenlegen, was sie für Nachhaltigkeit und zur Frauenförderung unternehmen. Das schreibt die europäische CSRD-Richtlinie vor.
2025 müssen Firmen ab 750 Mitarbeitenden offenlegen, was sie für Nachhaltigkeit und zur Frauenförderung unternehmen. Das schreibt die europäische CSRD-Richtlinie vor.Frauen schätzen sich als weniger selbstbewusst ein als Männer, sagt Viora-Gründerin Kosima Kovar und bezieht sich dabei auf zahlreiche Studien, wie eine Zenger-Vertrauensbewertung unter 11.556 Teilnehmenden analysiert.
Mit Viora, einer App, können Führungsverantwortliche ihren Beschäftigten ein Instrument an die Hand geben, um entweder explizite Frauenförderung voranzutreiben – „oder als Maßnahme für die CSRD-Offenlegung“, so Kovar. Denn: Mit Jahreswechsel werden Unternehmen ab 750 Mitarbeitenden konkret offenlegen müssen, was sie für Nachhaltigkeit und die Unterstützung ihrer weiblichen Angestellten leisten. Das schreibt die europäische CSRD-Richtlinie vor.
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