Getzner Textil, ein führendes Unternehmen im Bereich Textilien, bietet in Bludenz vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten in sechs verschiedenen Lehrberufen. David Burtscher, ein Metalltechnik-Lehrling, schwärmt von der abwechslungsreichen Ausbildung und den vielen Benefits, die das Unternehmen seinen Auszubildenden bietet. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Förderung seiner Lehrlinge und bietet neben einer abwechslungsreichen Ausbildung auch soziale Aktivitäten, Vergünstigungen und zusätzliche Urlaubstage. Interessenten können sich für Schnuppertage im Februar und März anmelden oder sich online über die verschiedenen Ausbildungsberufe informieren.
Getzner Textil , ein in Bludenz ansässiges Familienunternehmen, bietet in sechs verschiedenen Lehrberufen vielfältige Aufgaben. David Burtscher, Metalltechnik - Lehrling im letzten Lehrjahr, schätzt diese Abwechslung besonders. „Die Ausbildung bei Getzner Textil ist für mich besonders abwechslungsreich. Alle sechs Monate arbeiten wir in einer anderen Abteilung.
In der Stahlbauhalle haben wir beispielsweise Schweißen gelernt, das Warten und Reparieren stand in der Instandhaltung auf dem Programm und in der Rohschlosserei haben wir Leitungen verlegt“, erzählt David. Doch das war noch nicht alles: Neben der Dreherei und der Feinmechanik sind es die täglichen Herausforderungen, die für den aus Bingser den Reiz seiner Ausbildung ausmachen. David erklärt: „Es ist spannend, eigene Lösungen zu finden. Wir erstellen Skizzen, Schaltpläne und Kalkulationen – und nach dem Zusammenbau präsentieren wir das Ergebnis.“ Neben technischem Know-how werden somit auch Präsentationsfähigkeiten gefordert. Für ein selbstbewusstes Auftreten war für den angehenden Maschinenbautechniker das zweitägige Rhetorikseminar für Lehrlinge ein eindrückliches Erlebnis: „Das Erlernte konnte ich danach sofort in der Berufsschule und im Alltag anwenden.“ Getzner Textil bietet seinen Lehrlingen neben der Abwechslung in den Ausbildungsabteilungen auch weitere Benefits wie ein vergünstiges Mittagessen sowie kostenlose Nachhilfe während der Arbeitszeit. Darüber hinaus punktet das Unternehmen mit zusätzlichen Urlaubstagen und einer Prämie von bis zu 10.000 Euro, die sich Auszubildende dazuverdienen können. Für die soziale Förderung der Lehrlinge sorgen gemeinsame Ausflüge, wie beispielsweise Bob fahren im Eiskanal, Stand-Up-Paddeln am Bodensee oder eine Fahrt in den Europapark. Nach dreieinhalb Jahren Ausbildung steht für David nun die Lehrabschlussprüfung an. Dass bei so viel Abwechslung die Zeit umso schneller vergeht, kann der 18-Jährige bestätigen: „Gefühlt war ich noch vor einer Woche im ersten Lehrjahr“, schmunzelt David und erinnert sich zurück: „Ich wollte schon immer etwas Handwerkliches machen. Aber das Arbeiten mit Holz hat mir im Werkunterricht nicht wirklich Spaß gemacht.“ Beim Schnuppertag bei Getzner Textil hat David dann die Metalltechnik für sich entdeckt.Getzner Textil bietet seit über 200 Jahren Qualität und Innovation. Heute zählt das Unternehmen zu den weltweit führenden Gewebeherstellern. In Bludenz sind über 1.000 Mitarbeitende beschäftigt – darunter 57 Lehrlinge. Getzner Textil bietet die folgenden Lehrstellen: Elektrotechnik, Textiltechnologie, Labortechnik, Betriebslogistik, Metalltechnik und Textilchemie. Interessiert du dich auch für Metalle und Maschinen? Finde es heraus und melde dich für unsere Schnuppertage im Februar und März an. Wenn du schon vorab einen Eindruck gewinnen möchtest, check unseren Videobot und die interaktive 360°-Tour: lehre.getzner.at.
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