Zwischen Flucht und Fachkräftemangel: Jobmesse in Berlin soll Asylbewerber und Arbeitgeber vernetzen

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Die Zahl der Asylsuchenden in Deutschland steigt - und mit ihr entflammt eine neue Migrationsdebatte. Dabei könnte der deutsche Arbeitsmarkt aus Sicht vieler Fachleute von den Neuankömmlingen profitieren.

Angesichts der steigenden Zahl Geflüchteter in Deutschland nehmen die Debatten rund um Unterbringung, Abschiebung und Integration wieder an Fahrt auf. Im Fokus steht das Bemühen, sogenannte irreguläre Migration zu verhindern. Dabei fordern Branchen mit hohem Fach- und Arbeitskräftemangel schon seit Jahren mehr und leichtere Zuwanderung aus dem Ausland.

„Das ist zwar weniger als in der deutschen Bevölkerung mit rund 75 Prozent, aber diese Arbeitskräfte tragen bereits erheblich zur gesamtwirtschaftlichen Produktion bei“, sagte der Integrationsforscher der Humboldt-Universität Berlin, Herbert Brücker, der dpa. Ausgeschöpft sei das Potenzial aber noch lange nicht. „Insbesondere bei den geflüchteten Frauen sind die Erwerbstätigenquoten noch niedrig.

Nachholbedarf sehen die Gewerkschaften bei der Anerkennung vorhandener Qualifikationen. Diese würden „nicht hinreichend genutzt“, sagt Verdi-Bundesvorständin Rebecca Liebig. „Vielmehr erfährt vielfach die schnelle Vermittlung in prekäre Beschäftigungs- und Einkommensbedingungen Vorzug.

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