+34
Eine muslimische Mitarbeiterin einer Kinderkrippe trägt nach einer Pilgerreise wieder ein Kopftuch. Die Geschäftsführerin reagiert darauf sehr heftig, spricht von einem möglichen Entlassungsgrund und entblößt laut Bericht ihre Brüste. Die Mitarbeiterin erstattet Anzeige. Die Gleichbehandlungsanwaltschaft Innsbruck sieht eine Diskriminierung aufgrund von Religion, ethnischer Zugehörigkeit und Geschlecht sowie den Tatbestand sexueller Belästigung.
Heftiger Streit um ein Kopftuch. Es beginnt als eine muslimische Mitarbeiterin nach einer Pilgerreise mit Kopftuch an ihren Arbeitsplatz zurückkehrt. Ihre Entscheidung sorgt bei der Geschäftsführerin derpersönlichen religiösen Gründen für das Kopftuch entschieden zu haben.
Doch ihre Vorgesetzte reagiert darauf laut den vorliegenden Schilderungen äußerst heftig. Sie soll auch von einem"Entlassungsgrund" gesprochen haben. Dann eskaliert die Situation völlig. Die Geschäftsführerin entblößt laut VN ihre Brüste und streckt sie der Mitarbeiterin entgegen.
Sinngemäß soll sie dabei gefragt haben:"Komme ich so auch zur Arbeit?
" Die Mitarbeiterin ist völlig geschockt. Bereits am nächsten Tag wendet sie sich per E-Mail an ihre Vorgesetzte und schildert, wie sie den Vorfall erlebt hat:"Du hast eine Nacktheit mit meinem Kopftuch verglichen", so die VN. Die Kinderkrippen-Chefin antwortet, entschuldigt sich im Schreiben für ihr Verhalten, es sei völlig daneben gewesen. Und sie meint, sie habe die Kontrolle im Streit verloren.
Ruhe kehrte allerdings nicht ein. Eine weitere Pädagogin, Frau M., stellt sich hinter ihre muslimische Kollegin und kritisiert das Vorgehen der Geschäftsführerin.
"Ich bin mit ihr zur Polizei. Dort erstatteten wir Anzeige wegenAuch die Gleichbehandlungsanwaltschaft Innsbruck befasst sich mit dem Fall. Sie erkennt laut einem den VN vorliegenden Schreiben"eine Diskriminierung aufgrund der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit und des Geschlechts". Auch der Tatbestand der sexuellen Belästigung steht im Raum.
Wurde dir eine Beihilfe gestrichen? Kannst du dir das Leben kaum mehr leisten? Ist dir gerade etwas besonders Trauriges, Witziges oder Erstaunliches geschehen? Bewegt dich ein anderes Thema?
Bist du der Meinung, dass deine Geschichte erzählt werden sollte? Dann melde dich bei uns unterDie Angelegenheit hat für die betroffene muslimische Mitarbeiterin schließlich auch berufliche Konsequenzen. Die Ortsstelle des Familienverbandes zahlt ihr eine einmalige Entschädigung in Höhe von 3.500 Euro. Das Arbeitsverhältnis wird einvernehmlich beendet.
Doch damit ist der Personalstreit nicht vorbei. Auch Frau M., die ihre Kollegin unterstützt hatte, arbeitet mittlerweile nicht mehr in der Einrichtung. Nach drei Jahren wird die verheiratete Mutter gekündigt. Nach ihrer Darstellung habe die Kündigung wirtschaftliche Gründe.
Die Auslastung der Kinderbetreuung sei stark zurückgegangen, weshalb die Personalentscheidung notwendig geworden sei. Sie schickte ihre Unterlagen an eine Apotheke in Graz. Schon nach wenigen Minuten, beschreibt Dalia K. bekam sie eine Antwort:"Da stand dann, 'Super, was sollen wir mit einer Schleiereule? Ein Wahnsinn, gibt es auch noch Österreicher?
' Ich hab' noch immer nicht realisiert, was ich da gelesen habe", sagte sie zu
Kopftuch Diskriminierung Religion Sexuelle Belästigung Gleichbehandlung
Österreich Neuesten Nachrichten, Österreich Schlagzeilen
Similar News: Sie können auch ähnliche Nachrichten wie diese lesen, die wir aus anderen Nachrichtenquellen gesammelt haben.
Philipp Zauner & Eveline Wild: Die Jury, die in Österreichs 'Das große Backen' die süße Herausforderung mit Geschmack, Technik und Design schuldetDer Teleturnus 'Das große Backen Österreich' startet mit dem renommierten Juroren-Paar Philipp Zauner aus Bad Ischl und Eveline Wild, Star-Patissière und Weltmeisterin, die Paarung, wer der Fachmann der Kuchen- und Tortentechniken, der Geschmack teilt und die Schönheit präsentieren muss. Ihr Ziel ist, die teilnehmenden Hobbybäcker zu finden, die mit schnellen Lösungen die Fortschritte von Honig und Kaffee kombinieren, und die endlich authentische kreativität aus dem kulinarischen Pferd heraus. Mit einer förderten Produktionsausstattung möv nun von einer Expertise aus den Hallen der Mutter-Kind-Bäckereien, die uns die 1000 Euro- jede Kundenzero die Regie die dichmit die Hygiene und Herz aus breiten
Weiterlesen »
OÖ macht die große Show – und die Welt ist beeindrucktOberösterreich Kultur: Innovative Bauten, Festivals wie Ars Electronica und neue Kulturhauptstadt Bad Ischl prägen die kreative Szene 2024.
Weiterlesen »
Weißmann präsentiert vollständigen Chatverlauf im ORF-KonfliktDer frühere ORF-Geschäftsführer Karsten Weißmann hat nun geglaubte neues Kommunikationsmaterial und fordert eine Neubewertung des Streitfalls. Der vollständige Chatverlauf zwischen ihm und einer Mitarbeiterin wird für potenzielles Fehlverhalten untersucht. Dabei wirft der Datensatz Bild in Bezug auf die ORF-Mitarbeiterin, der Mitarbeiterin und das Unternehmen selbst, wobei er finanzielle Forderungen, Personierreisen und Pensionsregelungen auch eingruft.
Weiterlesen »
Right Livelihood Awards 2026: Anerkennung weiblicher Heldinnen im Kampf gegen UnterdrückungSeit mehr als 40 Jahren würdigt die Right Livelihood Stiftung selbst selbst selbst Mandag Mandagt selbst Mandag Mandabbat selbst Mandag selbst selbst selbst die Arbeit von Persönlichkeiten, die selbst selbst. Vom Schutz der Demokratie bis hin zur Bekämpfung diskriminierter KI- Auswirkungen werden die Preisträgerinnen und ihre Projekte gefeiert. Im Fokus: die pakistanische Anwältin Jalila Haider, die Rural Women's Assembly in Südafrika, die Mandatory Gesellschaft junger Anwälte in Georgien und die Informatikerin Timnit Gebru.
Weiterlesen »