Ein neues Gesetz soll den gleichen Schutz und die gleichen Rechte für spanische Hausangestellte, viele davon Migranten aus Lateinamerika, gewährleisten wie für alle anderen Arbeitnehmer in Spanien. Das Gesetz umfasst Mindestlohn, Sozialversicherung und sichere Arbeitsbedingungen.
In vielen spanischen Familien kümmern sich Migranten aus Lateinamerika um den Haushalt. Nun sollen sie die gleichen Rechte wie alle anderen Arbeitnehmer erhalten.Sie hat den Mindestlohn verdient, musste nicht mehr als acht Stunden am Tag arbeiten, und war insgesamt sehr zufrieden. Allerdings ist dasViele Lateinamerikanerinnen arbeiten als Hausangestellte , ein Großteil davon eben als"internas".
Der Mindestlohn reicht für eine eigene Wohnung meist nicht. Eine gängige Lösung ist es, als"interna" bei der Familie des Arbeitgebers zu wohnen. Wenn man Pech hat, heißt das:lang ununterbrochen im Land leben und angemeldet arbeiten, um eine einjährige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung zu erhalten. Ohne die dürfen sie offiziell nicht arbeiten: ein. Das und der langwierige Prozess machen es sehr schwer, die Staatsbürgerschaft zu erhalten.
Yeni, die als reguläre Migrantin einwanderte, wurde dabei von ihren Arbeitgebern unterstützt. In den ersten drei Jahren sehen sich viele andere aber gezwungen,und tauchen in der Zeit unter. Sie wollen dem Staat keinen Grund geben, sie abzuschieben. Die ständige Angst der irregulären Immigranten nutzen manche Arbeitgeber aus.freigegeben - das weltweit erste seiner Art.
Nichtsdestotrotz habe sich ihr Leben stark verbessert, seit sie in Spanien lebt. Obwohl sie ihre Heimat und den Rest ihrer Familie vermisst, ist sie mit ihrer Entscheidung zufrieden. Beim Ziel, ihrem Sohn eine bessere Zukunft zu ermöglichen, ist sie auf einem guten Weg.
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