Gemeinsam mit Betriebsrätinnen und Betriebsräten aus Niederösterreich hat der NÖAAB ein mögliches Reformmodell der Schwerarbeit ausgearbeitet. Man werde im Bund nicht lockerlassen, betont Landesrätin und NÖAAB-Landesobfrau Christiane Teschl-Hofmeister.
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NÖAAB-Landesobfrau Christiane Teschl-Hofmeister hat mit Betriebsrätinnen beziehungsweise Betriebsräten aus NÖ ein neues Modell für die Schwerarbeitsregelung besprochen.emeinsam mit Betriebsrätinnen und Betriebsräten aus Niederösterreich hat der NÖAAB ein mögliches Reformmodell der Schwerarbeit ausgearbeitet. Man werde im Bund nicht lockerlassen, betont Landesrätin und NÖAAB-Landesobfrau Christiane Teschl-Hofmeister.
Um die Schwerarbeitsregelung zu reformieren und den Zugang zur Schwerarbeitspension zu erleichtern, hat der Niederösterreichische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmerbund einen Vorschlag gemacht: Die Umstellung von einer tageweisen auf eine stundenweise Betrachtung der Schwerarbeit pro Monat. Durch längere Dienste könne nämlich die Anzahl von 15 Arbeitstagen pro Monat kaum erreicht werden.
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