Das IHK-Festival zum Thema „Fachkräftegewinnung“ war sehr gut besucht. Manche dort vorgetragene Thesen sorgten allerdings für Verwunderung im Publikum.
so lautet das Credo in Fachkreisen und auch beim Festival der Industrie- und Handelskammer zum Thema Fachkräftegewinnung am Donnerstag. Aber unter diesem Begriff lässt sich alles fassen, was sinnvoll und modern klingt: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, lockerer Umgangston, Wohlfühlatmosphäre mit bequemen Möbeln und viel Grün. Reicht das schon? Natürlich nicht.
Alle aktuellen Nachrichten zum russischen Angriff auf die Ukraine bekommen Sie mit der Tagesspiegel-App. Hier für IOS und Android herunterladen. “ Auch darüber sollte man sich mal Gedanken machen. Stichwort: Effektivität. Also eher die Wirksamkeit der Arbeit im Blick haben als die reine Effizienz. Eilers brachte das Beispiel einer Digital-Agentur aus Bielefeld. Die habe zusammen mit den Mitarbeitern analysiert, wie hoch der Bullshit-Anteil, also der Anteil unnützer Tätigkeiten in den Arbeitsabläufen ist, im Ergebnis sei eine Vier-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich zustande gekommen. Das stützte die These von weiter oben im Text: Fachkräftemangel ist nur relativ.
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