Die Chefin der Angestelltengewerkschaft erklärt, warum sie Karl Nehammers Arbeitsmarktgipfel enttäuscht und wo die Stärken von SPÖ-Chef Andreas Babler liegen.
Die Chefin der Angestelltengewerkschaft erklärt, warum sie Karl Nehammers Arbeitsmarktgipfel enttäuscht und wo die Stärken von SPÖ-Chef Andreas Babler liegen. kürzlich vermittelt habe, sei ein anderer:"Er stellt sich auf Pseudogipfeln mit Arbeitgeber-Vertretern vor die Kameras und erklärt, was der Wirtschaftsstandort benötigt. Einseitiger geht's nicht", sagt die Chefin der Angestelltengewerkschaft GPA im Gespräch mit dem KURIER.
Teiber geht deshalb davon aus, dass die nächste Regierung einen Konsolidierungskurs einschlagen muss. Und sie warnt davor, die Lohnnebenkosten zu senken:"Das ist eine alte, durchschaubare Leier. In den letzten Jahren wurden die Lohnnebenkosten um 15 Milliarden Euro gesenkt. Der Effekt war aber nicht, dass die Arbeitnehmer mehr am Konto hatten, sondern dass Steuergeschenke an Industrie und Unternehmer verteilt wurden.
Wer behaupte, Teilzeit-Kräfte würden aus Bequemlichkeit nur wenige Stunden arbeiten, verkenne die Realität und verhöhne die Mitarbeiter. Die Gewerkschaft habe vorgeschlagen, einen Rechtsanspruch für das Aufstocken von Stunden einzuführen. „Wer glaubt, Teilzeitkräfte würden mehrheitlich freiwillig wenig arbeiten, der kann eigentlich nichts gegen diesen Vorschlag haben.
Was den SPÖ-Wahlkampf angeht, ist Teiber optimistisch. „Für Andreas Babler ist alles drinnen, er kann Energie erzeugen, ist authentisch und das Thema des leistbaren Lebens ist genau das richtige.“ Der Höhenflug der FPÖ schmerzt sie. „Die Festungsfantasien machen mir Sorgen. Als kleine Volkswirtschaft müssen wir offen sein, um qualifizierte Arbeitskräfte zu halten. Abschottung schadet der Wirtschaft – und vernichtet Arbeitsplätze und Wohlstand.
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