Gehaltsverhandlung: Die sieben schlimmsten Fehler – und wie Sie es besser machen

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Gehaltsverhandlung: Die sieben schlimmsten Fehler – und wie Sie es besser machen
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Ob im Gehaltsgespräch oder im Gespräch mit Kunden: Wer Erfolg haben will, braucht Verhandlungsgeschick. Mit diesen Strategien bekommen Sie, was Sie wollen.

Zu jeder Stufe, die Sie auf der Karriereleiter erklimmen, gehört auch eine Verhandlungsrunde: Schließlich sollen Gehalt und Konditionen stimmen. Und nicht nur Gespräche mit Vorgesetzten erfordern Verhandlungsgeschick: Auch bei Lieferanten, Kunden oder Investoren profitiert, wer smart argumentiert.

Doch selbst bei Top-Performern können solche Verhandlungen für Stress sorgen. Jeder Zweite fühlt sich unwohl dabei, mehr Gehalt zu verlangen, ergab 2019 etwa eine Stepstone-Umfrage unter 11.000 Fach- und Führungskräften. Wer gestresst ist, hat es schwerer, einen kühlen Kopf zu bewahren – und macht eher Fehler.Web und in unserer App für 4 Wochen kostenlos.

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