Wertschätzung vermitteln, das Feedback der Mitarbeitenden einholen, den Teamgedanken pflegen. Über das Erfolgsrezept der ADMIRAL Gruppe.
Wertschätzung vermitteln, das Feedback der Mitarbeitenden einholen, den Teamgedanken pflegen. Über das Erfolgsrezept der ADMIRAL Gruppe.
Arbeitnehmer:innen können sich heute den Arbeitgeber aussuchen. So stehen Unternehmen unterschiedlichster Branchen vor der Herausforderung, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. ADMIRAL gehört laut dem jüngsten Great Place To Work Ranking zu den besten Arbeitgebern Österreichs. Grund genug, mit Monika Racek, Vorstandsvorsitzende der ADMIRAL Casinos & Entertainment AG, über ihr Erfolgsrezept zu sprechen.
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