Wer aufgrund von Naturkatastrophen nicht zur Arbeit kommt, dem drohen grundsätzlich keine rechtlichen Konsequenzen. Einiges muss aber beachtet werden.
Viele Arbeit nehmer können ihren Arbeit splatz nicht erreichen – etwa, wenn Straßen wegen Hochwasser oder Muren nicht befahrbar sind oder öffentliche Verkehrsmittel ausfallen.Was tun, wenn aufgrund extremer Unwetter Straßen unpassierbar sind und ich nicht in die Arbeit komme? Diese Frage stellen sich angesichts der zunehmenden Extremwetter-Ereignisse Jahr für Jahr viele Arbeit nehmerinnen und Arbeit nehmer in Österreich.
Der Österreichische Gewerkschaftsbund appelliert zudem an Arbeitgeber, Katastrophenhelfer freizustellen. Sowohl für Angestellte als auch für Arbeiter ist es gesetzlich geregelt, dass sie bei einem sogenannten Großschadensereignis als Mitglieder von Hilfs-, Rettungs- oder Katastrophenschutzorganisationen für die Zeit ihrer Hilfe unter Fortzahlung des Entgelts von der Dienstleistung freigestellt werden können.
Arbeitnehmer in Österreich müssen bei extremer Unwetterlage keine arbeitsrechtlichen Konsequenzen befürchten, wenn sie aufgrund von Naturereignissen wie schweren Unwettern, Überflutungen oder Murenabgängen nicht oder nicht pünktlich zur Arbeit kommen können Es wird jedoch erwartet, dass sie alles Zumutbare unternehmen, um den Arbeitsplatz rechtzeitig zu erreichen, und den Arbeitgeber über eine Verspätung oder Verhinderung informieren
Im Katastrophenfall haben Arbeitnehmer das Recht, zu Hause zu bleiben, um sich um die Kinderbetreuung zu kümmern, ohne Urlaub nehmen zu müssen
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